
Александр
06.02.2015, 13:55
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Читать ответы (2)
Организация в период декретного отпуска была реорганизована, я вышла на работу и сне вручили уведомление о сокращении через 2 месяца, тем временем наступила новая беременность. Могут ли меня уволить в таком случае? А сокращение произошло по причине отсутствия таковой ставки во вновь созданной организации.
Не могут, если вы предъявите им справку о беременности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

