Предупреждение начальства о закрытии больничного и требование объяснительной за несвоевременное уведомление

Может ли работодатель отказать в продлении отпуска за счёт больничного, заменив на дни за свой счёт? Требовалось после закрытия больничного добраться из другого города до места работы. Об открытии и закрытии ЛН работодатель предупреждён в срок.

Если я не поставила в известность начальство что я ушла на больничный, может ли начальство штрофовать за не придупреждение на работу по больничному листу. Чем мне это грозит. Обязана ли я предупредить начальство о своем больничном листе.

Я с 20 по 27 июня был на больничном. 29 июня я вышел на работу на вахту недельную. Больничный лист оставил дома. Думал что отвезу его в контору 7 июля после вахты. На работе стали требовать больничный лист. Моя жена 4 июля отнесла больничный в контору. На меня написали докладную что я не своевременно отдал больничный и требуют написать обьянительную. Правомерно ли их требование? Об открытии и закрытии больничного я предупреждал начальника.

Что делать, если прогулял работу 5-ть дней по причине отравления, а врача не вызывал на дом, естественно нет больничного листа. Позвонил в поликлинику, сказал больничный лист задним числом не выдают. Завтра выхожу на работу. Боюсь начальству в глаза смотреть.

У меня сложиласб такая ситуация. Я отбыла в отпуске неделю, после чего у меня заболел ребёнок. Пошла на больничный будучи в отпуске. Вышла на работу после больничного сразу. Чтобы было более понятно отпуск заканчивался 3.12 а,больничный закрыли 2.12. Когда я вышла, мне позвонила бухгалтер и сказала, что больничный мой не пропускает, так как я должна была предупредить врача, что я в отпуске, и больничный должны были открыть после окончания отпуска т.е. 4.12.Как бы я объясняла это врачу, до сих пор не могу понять. Отпуск продлевать мне тоже не собираются, объяснив это тем, что не я болела, а ребенок. Правы ли они по поводу больничного и отпуска ответьте пожалуйста. Заранее благодарна.

Вчера начальство поставило в известность, что наше отделение почтовой связи в котором я работаю начальником будут закрывать т.к. не рентабильно, предлагают по собственному, а как должно быть? Разве не должны меня сократить в связи с закрытие м?за ранее благодарна.

Заболел и обратился в поликлинику, мне открыли больничный и я сразу позвонил руководителю предупредить его. После того как закрыл больничный, то позвонил и сказал что выздоровел. А выйдя на работу с меня требуют объяснительную, на тему: Почему не звонил во время больничного и не держал в курсе своего выздоровления? На больничном был 10 суток. График не 5/2, а по сменам и с одной стороны я осознаю, что надо было позвонить после приема врача на работу, но с другой стороны эта объяснительная вводит меня в ступор и я не могу придумать оправдания, за которое меня не накажут % премии... И да могут ли за это взыскать премию?

Закрыл больничный, предупредил дежурного по депо о том что готов к работе. Ждал звонка с работы три дня, позвонили на третий день и сказали что явка на работу через 5 часов, я отказался ехать. За сколько времени должны предупредить о явки?

Руководитель был предупрежден о больничном, однако на следующий день он позвонил мне лично и стал выспрашивать о том, когда я взяла больничный, в какое время пошла ко врачу, чем я заболела, требовал назвать какие таблетки мне прописали. Я была в шоке, ощущение, что меня в чем-то подозревают, с таким сталкиваюсь впервые, отчего возник вопрос, правомерны ли действия руководителя и вообще, что говорит трудовое право в этом вопросе, что я имею право говорить руководителю по поводу больничного, а что нет?

Ведь насколько я понимаю, я обязана только сообщить о больничном, а об остальном расспрашивать меня не имеют права?

Я ушла на больничный не предупредив руководителя. Сегодня мне сообщили, что я должна написать объяснительную почему не оповестила о больничном, а так же о том, что я выхожу на работу? Должна ли я писать такую объяснительную? И да, в ТД прописано, что должна оповещать.