Оксана
20.01.2014, 12:01
Расчет пособия по беременности и родам при работе на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком
Читать ответы (1)
Здравствуйте! хочу выйти из отпуска по уходу за ребёнком на неполный рабочий день (ребёнку 8 месяцев). однако отпуск очередной совпал тогда с отпуском по беременности и родам. вопрос такой: сохранится ли за мной пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет на время пребывания в том неотгуленном отпуске? (если можно, с ссылками на статьи)и что считается неполным рабочим днём у педагогических работников (я работаю учителем)?а если сначала оформиться на неполный рабочий день,а потом писать заявление на отгуливание того очередного отпуска,сохранится ли выплачивание пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет? и ещё:можно сначала отгулять тот неотгуленный отпуск,а потом уйти в очередной?заранее огромное спасибо!!!
