Заранее огромное спасибо.

, или может быть снижено в зависимости от непрерывного трудового стажа (как пособие по нетрудоспособности)?

Читала, что с Нового года начал действовать новый порядок предоставления пособии по временной нетрудоспособности и сейчас начислять размер пособия будут исходя из продолжительности общего трудового стажа, а не непрерывного. Означает ли это, что

«прерывность» в стаже больше ни на что не влияет? Я сейчас хочу уволиться и не трудоустраиваться примерно полгода по своим личным обстоятельствам, может ли это отразиться на чем-либо в будущем (возникнут проблемы с трудоустройством, повлияет на размер каких-либо пособий, пенсии)?

Оплата больничного производиться согласно непрерывного трудового стажа. Я слышал, что с этого года такое понятие как непрерывный трудовой стаж (при рассчёте пособия по временной нетрудоспособности) отменено и трудовой стаж не прерывается, а считается накопительным итогом. Так ли это?

Спасибо.

, подтверждающим нетрудоспособность является листок временной нетрудоспособности либо отпуск за свой счет?

Делал курсовую, преподователь сказал в годах ошибка. Какие года надо поставить Во-первых, начиная с 1 января 2002 г. страховой стаж определяет право на трудовую пенсию.

Во-вторых, начиная с 1 января 2007 г. в зависимости от продолжительности страхового стажа рассчитывается размер пособия по временной нетрудоспособности.

Кто оплачивает пособие по временной нетрудоспособности сезонным рабочим? Какова продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности сезонным работникам.

Нужна помощь по расчету непрерывного трудового стажа для выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

Трудовой стаж с начинается 1996 г.

Прерывается ли непрерывный трудовой стаж в случае 2 - х увольнений по собственному желанию в течении одного года? (увльнения были в 2001 году).

Если можно прошу ответить со ссылками на ссответствующие законы и нормативные документы. Спасибо!

А в статье 12 ФЗ от 21.07.2007 года № 183-ФЗ установлено, что максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц не может превышать 17 250 рублей.

Вопрос: Согласно ТК РФ, я имею право на пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка (страховой стаж 10 лет). Мой среднемесячный заработок составляет 30 000 рублей. Если согласно ФЗ № 183-ФЗ максимальный размер пособия не может превышать 17 250 руб, то обязан ли работодатель доплатить пособие по временной нетрудоспособности до моего среднего заработка?

Ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос. На основании ФЗ от 11.02.2002 № 17-ФЗ " О бюджете фонда социального страхования на 2002 год" установлен максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц в сумме 11700 рублей. Расчет размера пособия производится исходя из оклада и непрерывного стажа работника, а затем сравнивается с максимальным размером 11700 или же размер пособия (% за непрерывный стаж) расчитывается исходя из 11700 рублей. Заранее благодарю.

Поясните, пожалуйста, влияет ли на размер пособия по беременности и родам продолжительность непрерывного трудового стажа женщины? В моем отледе кадров утверждают, что стаж влияет, и если он менее 8 лет, от максимального размера пособия я получу только 50-60% процентов. Насколько я знаю это не так, если можно, дайте ссылку на соответствующий закон и статью.

Спасибо.