Порядок налогообложения для ООО в сфере грузоперевозок и стоимость квартальных платежей

• г. Калининград

Хочу открыть ООО. Грузоперевозки. Работа в основном с частными клиентами, то есть деньги беру наличными. ООО хочу открыть потому что есть перспективы работы с юр. лицами... Какое у меня получается налогообложение и сколько в квартал мне придется платить?

Ответы на вопрос (1):

Зависит от региона и планируемой выручки,может быть ЕНВД, может УСН, а может и обычная система налогообложения.

Необходимо более детальное описание вашей деятельности.

Если есть необходимость детально проработать налоговые аспекты пишите на личный адрес, будем сотрудничать.

Спросить
Пожаловаться

Занимаюсь грузоперевозками. У меня свой автобус. Работаю с физическими лицами, то есть деньги получаю налом, но есть возможность работать с ЮР лицами, поэтому хочу открыть ООО... Сколько я буду платить в квартал налог? Какая система налогообложения мне выгоднее? Регион Калининградская область. Заранее спасибо!

Хочу работать на себя. Сантехнические работы и услуги по ремонту. Работа во сновном с фриз лицами. В дальнейшем планы работать с юр.лицами. Какое им или опор открыть, какой код присвоить данной деятельности и какие получаются размеры налога? Спасибо.

Я работаю на основном месте работы, где мой работодатель платит за меня все налоги включая пенсионный фонд. Я хочу зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель, выполнять работу не связанную с основным местом работы, но предприниматель обязан платить фиксированную сумму в ПФР, не получиться, двойных взносов? Т.Е. на основной работе и с предпринимателя?

С ув.

, с основной работы берут алименты, будут ли брать и со второй, бывшая жена о второй работе не знает.

Я работаю по совместительству, на основном месте работы нахожусь в декретном отпуске. Пособие по уходу за ребенком мне платит основное место работы. После полутора лет платят тоже сумму небольшую. Вправе ли я получать эти деньги? На основном месте работы не знают, тчо я работаю по совместительству, так как я не хочу туда выходить, а досижу до трех леи и уволюсь. Еще вопрос-могу ли я работать полный день, учитывая, что на основной работе не выполняю свою работу. И имею ли я при этом право получать пособие

?

Есть ООО, налогообложение ЕНВД. Работаем в основном с наличным расчетом.

1. Обязаны ли мы сдавать наличку в банк?

2. Если ООО на ЕНВД, то при снятии наличными или перевода денег физлицу со счета банка должен ли уплачиваться какой либо налог? В банке говорят что надо уплатить 12% налога и только потом можно вывести деньги. Но это же получается что налог уплачивается дважды?

В настоящее время являюсь ИП, налогообложение-енвд. С 2013 года должен увеличиться до 35 т.р. пенсионный налог. Если закрыть ИП и открыть ООО с такой же системой налогообложения (сфера деятельности фотоуслуги) уменьшиться ли размер уплачиваемых налогов или сколько всего придется платить? Сейчас я уплачиваю 17000 пенсионный плюс 1800 в квартал ЕНВД. Спасибо..

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я в течение 5 лет работаю на двух работах - одна работа основная, другая - по совместительству. По причине перспективы увеличения суммарного дохода от обоих работ мне сейчас необходимо переоформить эти работы таким образом, чтобы основная работа стала работой по совместительству, а работа текущая работа по совместительству - основной. Можно ли, следуя нашему текущему трудовому законодательству, сделать данное переоформление работ без процедуры увольнения и последующего приёма на работу (на каждой из двух работ)? Насколько я понимаю, фактического увольнения в каждом из этих случаев нет, ибо я не ухожу с работы. Мне кажется, что здесь кроется какое-то противоречие или недостаток текущего трудового законодательства. Заранее благодарю за консультацию.

Мне предложили работу на новом месте работе с испытательным сроком 1 месяц. Работа очень сложная, поэтому не уверен что по окончании срока предложат продолжить работу. Если бы исп. срок был 3 месяца - вопросов бы не было. Поэтому на основном месте работы я взял месяц без сохранения работы.

Но на новом месте работы сказали, что не смогут оформить трудовой договор, т.к. есть другое место основной работы.

Как мне правильно оформить договор, чтобы на новом месте работы меня нормально приняли не нарушая трудовое законодательство и чтобы после испытательного срока не возникли проблемы?

Я работаю на основной работе графиком 2 дня через 2. хочу устроиться еще на одну работу с таким же графиком, что бы совмещать обе работы. Проблема в том, что на второй работе нужно также оформиться по трудовой как основное место работы. Если я сделаю вторую трудовую книжку, то как меня может наказать потом налоговая.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение