Виктория Владимировна
18.06.2014, 17:25
Восстановление сокращенного сотрудника - поиск вакантных должностей и выбор наиболее подходящей
Читать ответы (2)
Возможно ли повторное сокращение сотрудника, если он был сокращен и в последствии переведен на декретную должность. Могут ли его сократить повторно при переводе на основную освободившуюся от другого сотрудника должность. Спасибо.
Если он был переведен, значит не был сокращен, иначе бы его уволили. На данный момент могут и сократить, но для этого нужны основания и существенные изменения труда, смотрите ст.32, 42 КЗоТа.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация