Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность действий ЗАО при изменении рабочего графика и возможность перевода в командировки в связи с закрытием обособленного подразделения

30.01.2014, 05:52
• г. Кызыл

Я работаю в обособленном подразделении закрытого акционерного общества. Общество находится в г.Москве, ОП в Республике Тыва. В связи сокращением объемов производства (ст. 74 п.5) я получила уведомление о изменении рабочего графика (с 8 часов в день до 2-х). В случае отказа мне предлагают увольнение по ст. 77 п.7 части 1. ОП в нашем регионе будет закрываться. У меня вопрос: правомерны ли действия ЗАО, и не должны ли они сократить меня в связи с закрытием ОП? Может ли компания направить меня в командировки в другие регионы, учитывая то, что в трудовом договоре ничего об этом не сказано, а также на моем иждивении находится маленький ребенок до 14 лет и я воспитываю его одна?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Руководство ЗАО выбрало вариант чтобы платить меньше.Если ОП будет закрываться то Вас должны цволить по сокращению, с полагающимися выплатами

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кызыл - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги