Игорь
14.02.2017, 23:25
Право центра занятости предлагать низкооплачиваемую работу после увольнения - выгодно ли оставаться на пособии?
Читать ответы (5)
Встал в центр занятости в течение первой недели после сокращения. Через месяц в центре дали направление на работу, но предлагаемая заработная плата намного меньше, чем была на прежнем месте работы,поэтому я отказался. Могу ли я отказаться от такой работы второй раз и не быть снятым с учета в центре занятости. И вообще имеет ли право работник центра занятости предлагать мне такую работу. Мне говорили, что предлагаемая работа не должна быть хуже по условиям, чем предыдущая, в том числе и по зарплате. Если можно дайте пожалуста ссылки на статьи законодательства. Заранее благодарю за ответ.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация