Елена
20.01.2016, 16:48
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Читать ответы (1)
Добрый день!
Читаю ТК и не могу получить однозначный ответ.
Я поступил на работу 3 июля 2013 года, то есть первый рабочий год истекает у меня 2 июля 2014. После 6 месяцев работы я имею взять отпуск. Так вот вопрос, сколько отпуска мне положено до 2 июля 2014 года? 14 дней? 28 дней?
Если 28 дней, то обязан ли 100% работодатель предоставить мне эти 28 дней отпуска до истечения первого рабочего года? И когда я тогда имею право на следующий отпуск за период 3 июля 2014по2июля 2015? В любое время, то есть уже в 2014 календарном году или нет?
Спасибо!

