Это вы фантазируете. Отпуск по беременности и родам предоставляется только женщине (ст.255 ТК РФ). Поэтому нет такого закона.Мужчины, как известно, по природе не могут родить. Другое дело, если отпуск по уходу за ребенком. Этот отпуск может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ст.256 ТК РФ).

С уважением,

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сочи - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Возможно ли оставить женщину на одной должности, оплачивая два отпуска - по беременности и родам, а также по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Оформление отпуска по уходу после рождения ребенка - нужна ли справка от бывшего мужа о его отсутствии в декрете

Читать ответы (1)

Отпуск по беременности и родам для мужчины - условия, документы и статус женщины

Сочи - онлайн услуги юристов

Количество дней отпуска для сотрудника, который уходит в декретный отпуск

Можно ли её уволить в связи с истечением срока действия трудового договора?

Как лучше и в какой последовательности оформлять отпуска и какие выплаты должны быть в этом случае?

Расчет пособия по беременности и родам при условии нахождения в декрете и ожидании второго ребенка

Влияет ли декретный больничный на явку в суд и сроки выплаты ежегодного оплачиваемого отпуска?

И влияет ли на расчет пособия то, что предприятие использует УСН?

Гарантии для беременных женщин по использованию отпусков в соответствии со статьей 260 Кодекса

Какой размер по оплате отпуска (второго) по беременности и родам применим для ситуации

Возможно ли оставить женщину на одной должности, оплачивая два отпуска - по беременности и родам, а также по уходу за ребенком?

Оформление отпуска по уходу после рождения ребенка - нужна ли справка от бывшего мужа о его отсутствии в декрете

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59