Руслан
08.01.2013, 22:29
Оспаривание увольнения за прогулы и возможность получить компенсацию - мои права в качестве работника
Читать ответы (1)
Отправила телеграмму с уведомлением работодателю, о незаконном меня увольнении, он отказался получать, чем это ему чревато. Уволил после выхрда с больничного, ссылаясь на прогулы, не собирается выплачивать компенсацию за больничный и неиспользованные отпуска за три года.
Не надо никаких телеграмм! Бегом в суд!!! С заявлением о восстановлении на работе и взыскании неполученных выплат!
У Вас на все про все ровно месяц с момента увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация