Лиля
29.11.2009, 12:46
Как поступить, если сотрудник подал заявление на увольнение, но принес больничный лист в этот же день?
Читать ответы (1)
Находясь в отпуске по беременности и родам по 07 февраля, сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию 07 февраля.
Что поставить в табеле в этот день-явка, больничный, или уволить её следующим рабочим днём?
Если написала уволить 7 февраля и Вы согласны на увольнение То нужно увольнять именно 7 февраля.Последний день отпуска по беременности и будет днем увольнения.Ставьте в табеле букву Б
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация