Алексей
24.05.2007, 23:14
Однако, до сих пор не утверждено новое штатное расписание.
Читать ответы (1)
Будет ли суд проверяя законность и обоснованность увольнения работника по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, исследовать целесообразность сокращение штата и численности конкретных должностей? Или только проверять правильность соблюдения процедуры увольнения по данной статье ТК РФ?
Добрый вечер! Целесообразность сокращения суд проверять не будет, так как суды не выясняют каким образом работодатели ведут свою хозяйственную деятельность. А вот соблюдение всех необходимых требований закона при увольнении по сокращению штата или численности конечно проверят.Для более подробного ответа или помощи обращайтесь на эл. почту natali.kuzne2011@yandex.ru
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 432 Поиск Регистрация