Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если отпуск делится пополам, имеет ли право работодатель выплатить только половину отпускных?
199₽ VIP

05.02.2014, 21:55
• г. Уфа

Если отпуск делится пополам, имеет ли право работадатель выплатить только половину отпускных?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Если отпуск делится пополам, имеет ли право работадатель выплатить только половину отпускных?

Марина,конечно имеет право за половину отпуска

Спросить

Не просто имеет а должен рассчитать только за тот период который вам предоставлен.

Спросить

Здравствуйте, уважаемая Марина, да имеет право но если вас данная ситуация не устраивает, напишите заявление и передайте через канцелярию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Общий порядок исчисления средней заработной платы для расчета отпускных установлен в ст. 139 ТК РФ.

Прежде всего, для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат.

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 3 календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 29,6 (т.е. на среднемесячное число календарных дней).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги