Сотрудник оставил место ДТП и был лишен прав на 2.6 года, арест и штраф на суде за опьянение за рулем - что делать с работой?

199₽ VIP

Вы можете не говорить на работе о лишении ВУ согласно КоАП РФ - никто не проверяет. А в суде Вас спросят о месте работы (для протокола судебного заседания), скажите безработный. Арест никто не будет применять в качестве наказания - ст. 12.8 КоАП РФ: "Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения и не имеющим права управления транспортными средствами либо лишенным права управления транспортными средствами, влечёт административный арест на срок от десяти до пятнадцати суток или наложение административного штрафа на лиц, в отношении которых в соответствии с настоящим Кодексом не может применяться административный арест, в размере тридцати тысяч рублей. Повторное совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 или 2 настоящей статьи, влечет наложение административного штрафа в размере пятидесяти тысяч рублей с лишением права управления транспортными средствами на срок три года".

Алексей, если вспомнить старую поговорку - " шило в мешке не утаишь", то рано или поздно данный случай станет достоянием Вашего руководства. А потом последствия будут еще печальнее. А если по решению суда Вас арестуют за административное правонарушение? Как потом объяснять руководству? В Вашем случае лучше все рассказать Вашему непосредственному начальнику и , вместе с ним , принять решения о дальнейших действиях. В данном случае здраво помыслить не лишнее. На суде можно про место работы и не говорить, а вот на работе желательно доложить - но начать лучше с непосредственного начальника .

Если вы сообщите руководству вас уволят, возможно даже по отрицательному мотиву. Так что если есть возможность утаить, то лучше промолчать.