Как избежать задержки с выдачей трудовой книжки при увольнении из компании с удаленным головным офисом?

Устраивалась на работу и трудовую у меня зпбмрали в моем городе. Хочу уволиться, но головной офис находится в другом городе. Руководство мне говорит, что не только трудовую книжку забирать в головном офисе, но и заявление писать тоже там. Хотя на базе нашего магазина есть и директор и заведующие. Законно ли это?

Головной офис в Екб, а устраивалась я на работу в СПб. Здесь отдала и труд книжку. Сейчас планирую уволиться. Не хочу писать заявление с согласием на пересылку ТК. Могу я требовать выдачу тк в офисе, где её передала при трудоустройстве?

Я решила уволится с работы (г.Псков), которая является обособленным подразделением компании. Головной офис компании находится в Санкт-Петербурге. Отдел кадров тоже в СПб, моя трудовая книжка находится в СПб. Работодатель заставляет писать заявление, чтобы мне выслали трудовую книжку заказной почтой. Мотивирует это тем, что если я хочу получить лично то надо ехать в СПб получать трудовую и после получения расписываться в журнале регистрации и учёта. Или почтой России получить, предварительно написав заявление об этом. Скажите имею ли право требовать, чтобы мне отдали труд. Книжку по месту работы в Пскове? Могу ли я подписать акт (или иной документ) о том, что я получила труд. Книжку (вместо журнала учёта...), чтобы не ездить в Санкт-Петербург?

Такая ситуация: на последнем месте работы мне завели новую трудовую книжку в связи с тем что предоставленная мною книжка была старого образца. В новой книжки у меня только сведения о последнем месте работы, где мне её и завели. А как же мой предыдущий стаж? Можно как то перенести записи из старой книжки в новую? На руки мне выдали обе.

Хочу сейчас уволиться из магнита, но мне говорят, что офис не работает. Говорят, что офис откроется возможно 6 мая и только тогда примут моё заявление об увольнении, а трудовую книжку отдадут только через 2 недели с подачи заявления. Мне прийдёться ждать почти месяц, а меня уже ждут на другой работе.

Я устраиваюсь в крупную компанию с испытательный сроком. Как можно избежать лишней записи в трудовой книжке если я вдруг решу уволиться через месяц. Трудовую еще не отдал, выслал в головной офис только копию трудовой.

С уважением, Марат.

Произошла такая ситуация: уволился сотрудник (МОЛ), инвентаризация имущества не производилась. Через некоторое время пришел другой сотрудник (инвентаризация также не производилась и перемещение имущества не было сделано на нового сотрудника). Все имущество числится за уволившимся человеком. Уволившийся сотрудник появляться не собирается. Как быть в данной ситуации?

Я уволился с работы. Трудовую книжку мне не отдали, т.к. она находится в другом городе в головном офисе. Ждать, минимум,10 дней. Правомерно-ли такое положение и что я могу сделать в такой ситуации?

У меня такая ситуация, я потеряла трудовую книжку, а обратилась за её восстановлением только через год (почти год я была безработной), на последнее место работы, а они мне сказали, что не могут восстановить все записи в трудовой книжке по предоставленным справкам, так как прошёл уже год, а предлагают восстановить, устроившись на новую работу, общий стаж. Возможно ли так сделать?

Собираюсь продавать долю, ситуация такая:

В квартире 5 дольщиков, например: 1)Иванов Иван 2) ИвановПетр 3) Иванов Вова 4) Иванова Дарья 5) Иванова Настя. Я Иванов Иван собираюсь продавать долю Иванову Петру, а Иванов Вова умер в наследство только вступают. Вопрос, нужно ли ждать пока оформится доля Иванова Вовы, или я уже могу продавать свою долю Иванову Петру.