Иван Петров
21.07.2004, 11:47
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Читать ответы (1)
Работник проработал на предприятии 9 месяцев. Официально не был принят. Положена ли ему компенсация за проработанное время?
Подавайте жалобу в прокуратуру, пусть проверят почему не был заключен трудовой договор. За проработанное время должны выплатить зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 140 из 47 432 Поиск Регистрация