Какие права у работницы в отпуске по уходу за ребенком и могут ли ее уволить в такой ситуации?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком уже 1 год и 3 месяца. Позвонили с работы и сказали, что через три месяца меня уволят (ребёнку как раз исполнится полтора года). Я хочу сидеть в этом отпуске до исполнения ребёнку трёх лет. Они говорят, что место за мной держать не будут, т.к. участок, на котором я работала весь уволен и моей должности уже не существует. Сама организация продолжает работать. Проработала в этой организации пять лет. В начале каждого года мы писали заявление о приёме на работу и в конце года нас типа увольняли - опять писали заявление. Ежемесячное пособие выплачивают. Имеют ли они право меня уволить, если я собираюсь находиться в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Мотивируя моё увольнение тем, что моего участка и должности уже нет.
Уволить Вас можно только в связи с полной ликвидацией организации. В случае увольнения подавайте иск в суд о восстановлении на работе. Такое право у Вас есть в течение 30 дней поле издания приказа.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Еще когда участок убирали многих людей перевели работать в новую организацию по тем же должностям, а то и выше.
Увольнение в отпуске по уходу за ребенком - законность и возможные выплаты при выходе на работу
Проблемы с возвратом на работу после декретного отпуска - к чему обратиться и что делать?
Об этом мне сообщили по телефону (что меня вывели типа за штат) и.что если я выйду на работу меня сократят.
