Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность подачи иска на уволенную сотрудницу за вымогательство после требования выплаты зарплаты

09.02.2014, 17:39
• г. Якутск

У меня работала девушка, мы были в приятельских отношениях. Я честно платила ей зарплату, при чем хорошую. Потом уволила за недоверие. Она обратилась в суд с иском заплатить ей зарплату за 5 месяцев. Могу ли я подать на нее в суд за вымогательство? То что она получала зарплату есть запись в ее рабочей тетради с ее подписью.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена, в ее действиях нет состава преступления. Вымогательство - это требование передачи чужого имущества или права на имущество или совершения других действий имущественного характера под угрозой применения насилия либо уничтожения или повреждения чужого имущества, а равно под угрозой распространения сведений, позорящих потерпевшего или его близких, либо иных сведений, которые могут причинить существенный вред правам или законным интересам потерпевшего или его близких.

Подача искового заявления в суд не может расцениваться как вымогательство. Обратиться в суд - это ее конституционное право. Но вы должны доказать, что заработную плату она получала и представить суду доказательства.

Когда суд вынесет решение в вашу пользу вы вправе подать исковое о взыскании компенсации за потерю времени к бывшей сотруднице. Согласно ст.99 Гражданского процессуального кодекса со стороны, недобросовестно заявившей неосновательный иск, суд может взыскать в пользу другой стороны компенсацию за фактическую потерю

времени. Размер компенсации определяется судом в разумных пределах и с учетом конкретных обстоятельств.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги