Яна
12.10.2010, 15:30
Законно ли оформление работника на 3 месяца на испытательный срок по трудовому договору без оформления трудовой книжки
Читать ответы (1)
Законно ли, на испытательный срок, не оформлять договор? И работать без оформления 3 месяца.
Анна, нет это незаконно, работник принятый с испытательным сроком оформляется в соответствии с ТК РФ с обязательным заключением договора.
СпроситьЭто незаконно
Спросить
