Почему в данном гражданско-правовом договоре, который был со мной заключен некоторые пункты были из трудового договора?
Я оформилась на работу в строительную фирму на должность менеджера организации, со мной был заключен гражданско-правовой договор на 1 год. Почему со мной не был заключен трудовой договор, а был заключен гражданско-правовой? По истечении какого время я могу уволиться по собственному желанию? Какие существуют отрицательные стороны данного договора? Какую ответственность перед мной несет работодатель и какую ответственность несу я перед ним? Почему в данном гражданско-правовом договоре, который был со мной заключен некоторые пункты были из трудового договора?
Все очень просто. Работодатель не хочет платить налоги и социальное страхование. Уволитьсчя Вы не можете по той причине, что договор не трудовой. По гражданско-правовому договору у Вас горздо меньше прав а именно Вам не будут оплачивать больничный, не будут оплачивать декрет и прочее. В судебном порядке договор который Вы заключили с работодателем можно признать трудовым. Это обычная уловка работодателя. В принципе это нарушение Ваших прав.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 133 из 47 433 Поиск Регистрация