Необходимость указывать отсутствие выплаты оклада в заявлении на отпуск при сдаче сессии - правомерно?

• г. Гуково

У меня супруга работает в коммерческой фирме и параллельно учится в строительном университете (первое высшее). при написании заявления на отпуск для сдачи сессии работодатель уведомил о том что в заявлении нужно писать без выплат оклада. Правомерно это или нет?

Большое спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это противоречит статье 173 ТК РФ. Учебный отпуск должен быть оплачен.

Спросить

Гуково - онлайн услуги юристов

Владимир
03.03.2003, 12:39

По закону ли поступает администрация, что производит оплату отпуска после сессии

Ответ на такой вопрос. Жена работает в муниципальной музыкальной школе и учится в высшем учебном заведении на заочном отделении (платном) – получает первое высшее образование. При уходе в «учебный» отпуск на сессию (написание диплома) ей не оплачивают этот отпуск до тех пор, пока она не принесет в школу документ о сдаче сессии – подтверждающий что она сессию сдала («вызов на сессию» с печатью и подписью). По закону ли поступает администрация, что производит оплату отпуска после сессии, а не до сессии (по документу о вызове на сессию)?
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
15.04.2017, 21:29

Можно ли написать заявление на оплачиваемый ученический отпуск во время сессии, если сотрудники дезинформировали вас на работе?

Получаю первое высшее образование. Учусь на последнем курсе. Есть справка-вызов от Вуза, но на работе пришлось написать на отпуск без сохранения заработной платы. Сессия длинная (2.5 месяца). Имею ли я право сейчас, пока ещё идет сессия или по приезду домой написать заявление на оплачиваемый ученический отпуск, аргументируя тем, что меня дезинформировали на работе при написании заявления перед отъездом на сессию? Спасибо за ответ.
Читать ответы (5)
Саркисян Нарэ Араевна
01.04.2016, 15:18

Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск - есть ли законные основания?

Работаю в банке, параллельно учусь в университете. Получаю первое высшее. Через месяц у меня начинается сессия, хочу заказать справку-вызов с университета. Работодатель категорически отказывается отпускать в учебный отпуск, говорит что не оплачивается. Имеет ли право?
Читать ответы (2)
КРИЦКАЯ ЕЛЕНА ВЛАДИМИРОВНА
22.01.2017, 11:21

Конфликт интересов - возможность учиться и работать одновременно или выбор между отпуском и сессией

Мой сын работает на предприятии, и параллельно учится на заочном отделении по этому профилю. Начало очередной сессии выпало на конец его отпуска. Сессия начинается с 16.01,а отпуск по 20.01.но заявление на сессию ему предложили написать с 21.01.так как он находился в отпуске. Скажите правильно ли это.
Читать ответы (2)
Алсу
01.02.2016, 13:05

Как совмещать работу и учебу - проблема отпуска на сессии в крупном региональном банке

Работаю в крупном региональном банке почти два года и параллельно учусь в государственном университете на заочном отделении (на бакалавра, первое высшее образование). На три прошедшие сессии с момента устройства на работу брала отпуск и административные дни. В апреле снова на сессию и диплом защищать, отпуска не хватает. При трудоустройстве сразу сказали ученической сессии нет, студенты работают и учатся, потерпите немного. Изучала статьи ТК РФ регламентирующие данный вопрос, но не нашла слов работодатель обязан отпускать на ученическую сессию. Подскажите пожалуйста, как быть?
Читать ответы (1)
Светлана
11.05.2016, 15:11

Получение высшего образования в государственном университете по индивидуальному плану с использованием дистанционных технологий

Я планирую учится в государственном университете в другом городе. Высшее образование первое. Форма обучения очная по индивидуальному плану с использованием дистанционных технологий. 2 раза в год нужно будет ездить на сессию по 30 дней. Справку-вызов университет предоставит. Предоставит ли мне работодатель учебный отпуск на время сессии, будет ли он оплачен?
Читать ответы (4)
Михаил
06.06.2013, 13:18

Продление основного отпуска в связи с прохождением учебной сессии во время отпуска

Должен ли работодатель продлить основной отпуск, если во время отпуска проходил промежуточную аттестацию в институте. Отпуск с 04.04.2013 г. по 08.06.2013 г., а сессия была с 20.05.2013 г. по 03.06.2013 г. Во время отпуска заявления для прохождения сессии не писал. После окончания сессии я пришёл писать заявление на продление отпуска находясь ещё в основном отпуске, но работодатель указывает, что т.к. я ни чего не писал то значит учебный отпуск не использовал, а учился за счёт своего основного отпуска.
Читать ответы (8)
Елена
05.06.2017, 15:12

Возможность перевода с долгами в другой вуз и права университета на отчисление

Мой сын учиться в техническом университете на коммерческой основе. При сдаче сессии за первое пооугодие у него аисит математматика экзамен в долгах. Ни как ре может его сдать. Сейчас начинаетс вторая сессия и я слышала что в связи с аккредитацией университета у кого будут долги по предметам осенью отчислят. Можно ли нам с долгом по математике перевестись в др вуз? И имеют ли права нас отчислить с одним долгом? Учимся мы на коммерции и я считала что кто учиттся платно университеты идут на встречу.
Читать ответы (1)
Елена
28.01.2017, 18:35

Проблемы с отпуском на учебу - Куда обратиться и что делать в данной ситуации?

Мой сын учиться на заочной форме в университете. 4 курс. Первое высшее образование получает. С 1 марта у него должна быть сессия. Но ему отказывают в отпуске на учебу. Он берет очередной отпуск, но ему все равно не хватает дней для сдачи сессии. Работает инкассатором в Сбербанке. Отказывают на основании внутренних распорядков. Работу терять не хочется и учебу бросать бессмысленно. Что делать.
Читать ответы (2)
Надежда Витальевна
20.06.2014, 18:15

Необходимость продления основного отпуска при прохождении промежуточной аттестации в университете

Должен ли работодатель продлить основной отпуск, если во время отпуска проходила промежуточную аттестацию в университете. Отпуск с 09.06.2014 г. по 30.06.2014 г., а сессия была с 9.06.2014 г. по 22.06.2014 г. Во время отпуска заявления для прохождения сессии не писала. После окончания сессии я пришла писать заявление на продление отпуска находясь ещё в основном отпуске, но работодатель указывает, что т.к. я ни чего не писала то значит учебный отпуск не использовала, а училась за счёт своего основного отпуска и продления мне не положено. С уважением, Надежда Л.
Читать ответы (1)