Права работника находящегося на больничном - обжалование обвинений и вызов на работу
Я работаю мастером смены, 6 числа не предъявляя никаких письменных обвинений - меня не допустили до работы, мотивируя тем, что я способствовала отставанию от сменного плана умышлено, что не является правдой. Я очень дорожу своим рабочим местом, поэтому не могу себе позволить делать что-либо умышленно. Сейчас я нахожусь на больничном и мне позвонили и пригласили на беседу, обещая обнародовать мои нарушения. Хочу сказать, что я всегда шла по карьерной лестнице вверх, имела только хорошие отзывы от коллег, у меня нет ни одного выговора и тем более взыскания. Мне очень не хочется потерять свое рабочее место, скажите как мне нужно правильно подписать предъявленные мне обвинения, чтобы в последствии я могла обратится в суд для восстановления в должности? И является ли нарушением вызов меня на работу во время нахождения меня на больничном? Спасибо.
Елена, думаю,что Вам предложат написать объяснительную, поэтому следует внимательно писать этот документ, если не согласны с предъявленными претензиями так и напишите.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?
Суд решает вопрос о моем восстановлении на нижестоящей должности - как правильно подать иск в кассационную инстанцию?
Правовой статус корпоративной развозки сотрудников - влияет ли на рабочее время и рабочее место?
