Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой день будет считаться последним днем работы, если в заявлении при увольнении по собственному желанию указана дата 29.02.14?

14.02.2014, 12:09
• г. Москва

Если в заявлении при увольнении по собств. Желанию стоит прошу уволить меня с 29.02.14, какой день будет считаться последним днем работы?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В этом году вроде 28 дней февраля.Может быть у Васв Москве их 29.Если написали такое заявление и работодатель его подписал, то последний день работы 29 февраля 2014 года

Спросить

Доброго времени суток, Дмитрий!

Во-первых, этот год у нас невисокосный, а, следовательно, в феврале 28 дней.

В любом случае, отсчёт четырнадцатидневного срока предупреждения об предстоящем увольнении начинается со дня, следующего за написанием заявления об увольнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги