Наталья
19.08.2014, 02:41
Может ли работодатель удерживать работника приходящего на новое место работы, если увольнение не произошло в срок
Читать ответы (1)
Работник подал заявление о расторжении трудового договора. Срок увольнения наступил, однако работодатель не отпускает работника, так как не нашел ему замену.
Имеет ли право работодатель задерживать увольнение. Почему?
Нет у работодателя такого права.
Без почему.
Просто работник по истечению срока предупрежденя об увольнении не выходит на работу.
Всё.
СпроситьДобрый вечер Диана! нет не имеет права,согласно ТКРФ.Удачи
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация