Отказ от работы из-за ВИЧ-инфекции - как защитить свои права и обеспечить себе и детям достойное существование

• г. Нальчик

Я работаю в родильном доме акушеркой 23 года. В ноябре 2013 у меня выявлен ВИЧ. СПИД центр Разрешил мне работать в декабре и январе. Потом они меня вызвали, сказали, что должны сообщить обо всем на работу. И вообщем, о том, что, я работать больше не имею права в данном учреждении. Главный врач нашего центра, сказала, что переводить меня тоже некуда, пусть ищет другую работу. Сейчас я взяла больничный лист, нахожусь в стрессовом состоянии. Недавно мне позвонили из отдела кадров и сказали, что, решением РосПотреб надзора меня должны уволить приказом. Скажите, о чем идет речь? Имеют ли они на это право по закону? У меня 2 маленьких детей, школьников. Воспитываю одна, без мужа, алименты тоже не получаю. Помощи ждать не откуда. Полученную ВИЧ-инфекцию, можно связать с производством, других ни каких причин не было. Чем кормить и содержать детей, потеряв получается совсем работу. Что я от них в свою пользу могу потребовать, если они со мной обошлись. Помогите, Пожалуйста, дайте нужное направление, куда обращаться в защиту своих прав.?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Галина, советую вам никаких заявлений об увольнении самой не писать, если уволят, то вам необходимо обращаться в суд с соответствующим исковым заявлением.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нальчик - онлайн услуги юристов