Требование временной регистрации по месту пребывания для трудоустройства в государственный университет - куда обратиться, если есть нарушения?

17.02.2014, 16:48

• г. Санкт-Петербург

Нужна ли временная регистрация по месту пребывания для трудоустройства в государственный университет? Если нет, то куда обращаться с сообщением о ее требовании для того, чтобы засудить специалиста по кадрам?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Хорбина Ю.А. 4.9

17.02.2014, 16:49,

г. Вольск

Обратитесь в суд.

Спросить

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

17.02.2014, 17:06,

г. Санкт-Петербург

Согласно ст. 64 ТК РФ, какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

Жалобы можете направлять в прокуратуру и в государственную инспекцию труда. Отказ в приеме на работу - обжаловать в районный суд, предварительно получив письменный отказ (по Вашему заявлению его обязаны выдать). Удачи.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требование временной регистрации по месту пребывания для трудоустройства в государственный университет - куда обратиться, если есть нарушения?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов