Отказ в выплате компенсации за неиспользованный отпуск - имеют ли право и как получить заработанные деньги?

• г. Благовещенск

Помогите пожалуйста. Я мать одиночка. Уволилась с работы в конце января.15 февраля получила зарплату за месяц, из которой 2000 т. р. удержали якобы штраф. Когда я попросила выплатить компенсацию за не используемый отпуск (проработала 8 полных месяцев)-мне отказали. Сказали пока не пройдёт ревизия на складе (а её не будет месяца 1,5 т.к.кладовщик ушла в отпуск и на сессию) мы тебе не чего не выплатим. Имеют ли они право так поступать? По какой статье я могу на них пожаловаться? Как мне получить свои заработанные деньги?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

если отказываются платить, то придется обращаться в суд с иском о взыскании денег

Спросить

Работодатель однозначно не прав.

При увольнении Вам обязаны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск с учетом того, что Вы проработали больше 6 месяцев. И ревизия склада тут ни при чем.

Советую письменно затребовать у работодателя о Вашем депремировании. Если премии вас лишили незаконно - приказ можно обжаловать в суде.

По всем вопросам нарушения трудового законодательства рекомендую обращаться в прокуратуру и государственную инспекцию труда. Заявления пишите в свободной форме

Спросить

Штрафные санкции должны быть прописаны в документах регламентирующих наложение взысканий и поощерения, так же должен быть приказ о наложении взыскания, да и как такового штрафа Трудовым Кодексом не предусмотрено.

ВСЕ выплаты должны быть произведены в день увольнения и никак иначе. Напишите претензию работодателю в 2х экхемплярах, обязательно зарегистрируйте её. Напишите письмо в Трудовую инспекцию с приложением трудового договора, так же можете подать в суд на работодателя, где помимо выплаты компенсации отпуска потребовать возмещение расходов на юриста, а так же моральный вред.

Спросить

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Динара
22.05.2014, 11:45

Проблемы с выплатой зарплаты в магазине Красное и Белое - куда обратиться?

Я год проработала в магазине Красное и Белое! В марте месяце уволилась по собственному желанию... Когда я там работала нам зарплату выдавали месяцем позже (например з/п за январь я получила только в конце февраля) при увольнение мне в конце марта рассчитали только за март, то есть за февраль так зарплату и не получила... Ездила в главный офис компании они мне сказали что полностью рассчитали и дали рассчетный лист где указано что я получала зарплату месяц в месяц, хотя это не так... Пожалуйста помогите что мне делать в этой ситуации? Куда обратиться?
Читать ответы (1)
Виктор
26.03.2010, 11:34

Плюс ко всему при моем уходе с работы он не дал мне трудовой книжки, сказав, что я не принесла свой экземпляр трудового договора.

Ответьте пожалуйста на вопрос. Я с ноября 2009 года по 20 марта 2010 года проработала в ООО частное охранное агенство. При увольнении по расторжению трудового договора (по моей инициативе) директор не выплатил мне деньги за сверхурочную работу за февраль месяц, хотя я в феврале месяце я работала без выходных. А зарплату за март сказал, что выплатит в апреле. При этом особо подчеркнул, что она будет минимальной. Плюс ко всему при моем уходе с работы он не дал мне трудовой книжки, сказав, что я не принесла свой экземпляр трудового договора. Имеет ли право директор ООО не отдавать мне трудовую книжку без возвращения моего экземпляра трудового договора и имеет ли он право урезать зарплату за февраль, если я уволилась в марте?
Читать ответы (1)
Виктория
18.12.2015, 14:22

Заморозили зарплату до конца ревизии - законно ли это?

У меня такая ситуация. Я работаю в 585, ушла на больничный. Мне позвонили с работы и сказали, что мою зарплату заморозили до конца ревизии. Ревизия будет в конце января. 15 числа у нас зарплата и мне начислили 2525 из 25000. Я мать одиночка. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
24.03.2014, 13:24

Сложности с ревизией склада из-за отсутствия кладовщика - как найти решение и получить действительные результаты

У нас ревизия склада делается каждые пол года. На момент ревизии (январь 2014 г.) кладовщик был на больничном и инвентаризацию пришлось отложить. На сегодняшний день мы так и не можем начать ревизию, потому что кладовщик не может нормально приступить к работе (выйдет на день-два и снова по состоянию здоровья идет на больничный или в отгул!). Нам нужно передать склад новому кладовщику, но мы не можем это сделать в отсутствие старого кладовщика! Как правильно поступить? Можем ли мы сделать ревизию без кладовщика и будут ли эти результаты действительными?
Читать ответы (1)
Анна
21.01.2020, 13:05

Нелегальная работа в продуктовом магазине - вычитание зарплаты за пропущенную ревизию после увольнения

Я работала в продуктовом магазине продавцом Кассиром не официально я устроилась числа 19 октября потом была ревезия 6 ноября но с меня не вычитали, проработала месяц 15 рабочих дней, уволилась получила маленькую зарплату за месяц сказали что вычитали за ревезию, имеют ли право они вычитывать из за ревезии зарплату когда я уже не работала?
Читать ответы (1)
Юлия
11.01.2008, 16:18

Как действует статья 166 кодекса закона о труде в моем случае?

Хотелось бы задать очень для меня важный вопрос с надеждой, что мне хоть кто нибудь на него ответит и поможет тем самым решить мою проблему. На государственной службе я с мая месяца 2005 года. Уходила в отпуск в декабре 2005 г. - 2 недели; в феврале 2006 г. - 2 недели (это отпуск за 2005 год). Далее август 2006 г.-месяц (отпуск за 2006 год); июль 2007 г.-месяц (отпуск за 2007 год). Сейчас я беременная, предположительно роды в мае месяце 2008 года, отпуск по беременности и родам (70 дней до родов и 70 дней после родов) у меня с марта месяца 2008 года. Моя проблема заключается в том, что на работе мне отказали в отпуске с февраля месяца за 2008 год, который я хотела взять до отпуска по беременности и родам. Они сослались на то что я пришла на работу в мае месяце 2005 г. и отсчет отпусков идет с мая месяца (получается что за 2008 год мне отпуск не положен). Как действует статья 166 кодекса закона о труде в моем случае? Помогите мне пожалуйста, очень требуется помощь специалиста. Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга Филатова
06.05.2002, 09:55

Как мне рассчитать какие месяцы берутся для расчета.

У меня при увольнении возникли вопросы по компенсации за неиспользованный отпуск. Я работала на предприятии с мая 2000 года. С 9 августа 2000 я взяла отпуск за свой счет. И приступила к работе 1 сентября 2000. В декабре у меня был больничный на 8 дней. А 15 января 2001 г я ушла в декретный отпуск. В августе 2001 г ушла в отпуск И.О. моей должности и меня попросили выйти на работу. Весь август я проработала. Как мне рассчитать какие месяцы берутся для расчета. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Получала пособие по беременности и родам в январе месяце и отпускные по уходу за ребенком до 1.5 лет каждый месяц. Буду благодарна за разъяснение. Ольга.
Читать ответы (1)
Светлана Витальевна
06.05.2014, 20:20

Проблема невыплаты компенсации - мой опыт работы и декретный отпуск

Меня волнует такой вопрос в 2010 г 5 июня устроилась на работу на должность продавца-консульнтанта, в декабре 30.2010 ушла в отпуск основной на 14 дней после отпуска я отработала месяц и ушла 18 февраля 2010 в декретный отпуск после окончания декретного отпуска я уволилась 18 апрель 2014 но мне невыплатили ни какой компенсации, сказали что тебе платили до 1,5 лет пособия вот твоя компенсация!
Читать ответы (1)
Елизавета
10.09.2012, 09:52

Как получить зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск после увольнения?

Помогите пожалуйста. При устройстве на работу работадатель был предупрежден что устраиваюсь на месяц я устроилась на работу офицально 18.07.2012 г. проработав месяц. Я была уволена 20.08.2012 г. Зарплату сказали выплатят после ревизии, отпераясь от того что вы работаете по коллективному договору, и несете ответственность коллективную. Имеет ли право работодатель выплачивать зарплату именно так? ревизия у них начала проходить вроде бы с сентября месяца 2012 г.. И подскажите имею ли я право потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск проработав месяц?
Читать ответы (1)
Екатерина
17.07.2013, 15:39

Нарушение условий трудового договора и задержка зарплаты - куда обратиться?

Я устроилась продавцом. По телефону обещали 20000 р, составили договор в котором заработная плата 8000. Я проработала почти 2 месяца. Зарплату не заплатили вообще, только обещают каждый день. Когда я устроилась и проработала несколько дней прошла ревизия, то есть ревизия была не до начала моей работы, а потом провели ревизию снова и насчитали недостачу 70000 р. Я обратилась за заработной платой за май, за июнь так как уже июль месяц, но мне сказали что деньги будут выдавать частями, а мне частями не надо, так как мне надо платить за квартиру и тд. Я написала сегодня заявление об уходе поинтересовалась когда будет зарплата и попросила отдать документы мне ответили что ни какие документы мне не отдадут пока не будет произведена и посчитана ревизия. Ни денег ни документов я не получила. Что делать в такой ситуации и куда можно обратиться?
Читать ответы (2)