Ограничения по работе (не допускают к новому оборудованию), мотив

Ищу место для обследования на возможность работы с локальной вибрацией при отсутствии одного глаза

Отсутствует один глаз в следствии травмы, второй функционирует на 100%. По специальности слесарь механосборочных работ. В ходе медосмотра, окулист написал ограничение по работе с локальной вибрацией, до работы не допускают. Посмотрел требования по локальной вибрации, описание ограничений по болезни глаз. У меня нет болезни глаз, есть отсутствие парного органа, второй функционирует на все 100%. Вопрос где мне нужно пройти обследование с целью получения заключения о возможности работы с локальной вибрацией?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?

Мне предложили работу на новом месте работе с испытательным сроком 1 месяц. Работа очень сложная, поэтому не уверен что по окончании срока предложат продолжить работу. Если бы исп. срок был 3 месяца - вопросов бы не было. Поэтому на основном месте работы я взял месяц без сохранения работы. Но на новом месте работы сказали, что не смогут оформить трудовой договор, т.к. есть другое место основной работы. Как мне правильно оформить договор, чтобы на новом месте работы меня нормально приняли не нарушая трудовое законодательство и чтобы после испытательного срока не возникли проблемы?

Читать ответы (1)

Бездействие работодателя - отец выиграл суд, но не допускают к работе уже месяц

Моего отца уволили с работы и он через суд востановился. Вот уже месяц как его не допускают к работе и даже ключей от кабинета не дают, а он весь месяц ходит исправно на работу.

Читать ответы (2)

Анализ исковых требований о расторжении договора и возмещении суммы поставки оборудования

Я учредитель и директор ООО в одном лице. Заключил договор поставки оборудования с организацией. Оборудование поставил, имеется накладная на получение оборудования, подписанная заказчиком. В договоре оговорена гарантия работы оборудования один год. Через год оборудование стало выходить из строя, возникают неисправности в работе, которые можно устранить на заводе изготовителе оборудования, но уже не по гарантии. Заказчик подал иск в арбитраж, желая расторгнуть договор, в части поставки оборудования и возмещения суммы по договору, т.к. работа оборудования его не удовлетворяет. Что может в этом случае решить АС. Какова может быть моя материальная ответственность.

Читать ответы (2)

Влияет ли беременность на возможность пройти медкомиссию и получить работу, если необходимо поставить прививки?

Скажите пожалуйста я устроилась на работу прошла медкомиссию но мне надо поставить две прививки без них не допускают до работы но я узнала что беременна 7 недель и прививки нельзя ставить. Скажите если я скажу на работе что беременна и мне нельзя ставить прививки. Меня допустят до работы или не возьмут на работу?

Читать ответы (1)

Что делать, если подозревают эпилепсию и на работу не допускают

При прохождении мед. осмотра сделали ЭЭГ. Подозрение на эпилепсию, до рабрты не допускают. Признаков болезни не замечаю. На консультацию к эпилептологу записали на 6 декабря. На работе ждут заключение. Что делать? Работу терять не хочу.

Читать ответы (1)

Выявлены ограничения к работе после медкомиссии, охрана труда не допускает, но хочу остаться работать - что делать?

Прошел медкомиссию, отстранили от работы. Через 2 месяца прошел повторно медкомиссию, в заключении написали выявлены ограничения к выполняемой работе, при этом поставили печать противопоказания отсутствуют. Но охрана труда не допускает к работе. Хочу остаться работать на этом месте, что мне сделать? Как поступить.

Читать ответы (1)

Есть ли какое ограничение по часам работы за год в выходные и праздничные дни?

Работаю часто в выходные дни по производственной необходимости, экономисты отказываются оплачивать за работу в выходной день, ссылаясь на то, что я уже отработал более 120 часов сверхурочных за текущий год. Есть ли какое ограничение по часам работы за год в выходные и праздничные дни? Имеет ли отношение работа в выходные дни к сверхурочной работе? Как видно из статьи 99, сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), оплата производиться (ст.152) за первые два часа в полутороном размере, остальные часы в двойном, а оплата за работу в выходные дни (ст.153) за все часы производится в двойном размере. В статье 113 нет никаких ограничений по времени работы в выходные дни. Как видно из комментариев к этим статьям, сверхурочная работа, это работа в рабочий день сверх установленной нормы рабочего времени, т.е. 8 часов, учет работы в выходные дни проводится отдельно от учета сверхурочной работы. Или это не так?

Читать ответы (1)

Можно ли брать ТК на основной работе, чтобы устроиться на новую работу?

На работе нахожусь в простое. Хочу устроиться ещё на одну работу. Я могу взять ТК на основной работе, чтобы сделать запись на новом месте работы? Законно ли это?

Читать ответы (3)

А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается

Как правильно сделать запись в трудовой книжке о работе по совместительству, если человек увольняется с основного места работы, но остается работать по совместительству в другой организации: 1 вариант: - прием на основную работу - увольненеие с основоной работы, заверение печатью А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается 2 вариант: - прием на основную работу - запись о работе по совместительству - увольнение с основной работы, заверение печатью,

Читать ответы (1)

Ограничения по работе (не допускают к новому оборудованию), мотив - я вне работы ИП.

Удомля - онлайн услуги юристов

Ищу место для обследования на возможность работы с локальной вибрацией при отсутствии одного глаза

Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?

Бездействие работодателя - отец выиграл суд, но не допускают к работе уже месяц

Анализ исковых требований о расторжении договора и возмещении суммы поставки оборудования

Влияет ли беременность на возможность пройти медкомиссию и получить работу, если необходимо поставить прививки?

Что делать, если подозревают эпилепсию и на работу не допускают

Выявлены ограничения к работе после медкомиссии, охрана труда не допускает, но хочу остаться работать - что делать?

Есть ли какое ограничение по часам работы за год в выходные и праздничные дни?

Можно ли брать ТК на основной работе, чтобы устроиться на новую работу?

А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59