Светлана
25.06.2007, 17:36
Положена ли мне компенсация за неиспользованные 2 недели отпуска?
Читать ответы (1)
14 лет назад наше предприятие реорганизовали и всех уволили в марте с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск. Следующим за увольнение днем всех приняли в новую структуру, но все пошли гулять в отпуск летом, те почти. На год вперед и так все 14 лет. В этом году приказ по учреждению о соответствии со временем по отпускам., т.е летом я могу отгулять максимум 2 недели. Что написать руководству, чтобы отгулять весь отпуск как и прежде летом. Отпуск по графику 4 недели в июле.
Разве что заявление о том, что не даете своего согласия на предоставление отпуска по частям. Если стороны не договорились об ином - отпуск всегда предоставляется полный.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 432 Поиск Регистрация