Мать-одиночка в отпуске по уходу за ребенком - Расставание с работодателем и перспективы возвращения на работу

• г. Москва

Я мать-одиночка. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работодатель недавно предложил уволиться по соглашению сторон, отказалась, т.к это единственный заработк. Компания действующая. Работала в бухгалтерии, сейчас ведением бухгалтерии занимается другая компания (я работаю в группе компаний), причем находится в другом городе. Планирую выйти на работу в сентябре. Вправе ли Работодатель отказать мне мотивируя что вся бухгалтерия в другом городе? Могут ли мне предложить ли одну из вакансии находящуюся в моем городе? И вправе ли Работодатель сократить мне зарплату или она останется на прежнем уровне?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Анна!

Вам не могут отказать Вы имеете полное право продолжать после выхода ид отпуска работать. Сократить не может зарплату. Если будет стоять на своем, звоните.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов