Незаконно работал без договора и не получил оплату - каковы мои права?
Работал пару недель, но без трудового договора. Денег не заплатили. Кормят завтраками. Свидетели если и есть, то будут на стороне работодателя. Есть ли у меня шансы?
Николай, конечно есть. К сожалению, не все работодатели спешат узаконить свои отношения с новым подчиненным заключением трудового договора. Такие нечестные руководители предполагают, что отсутствие трудового договора автоматически делает работника полностью бесправным и никакой ответственности за невыплату неоформленному сотруднику заработной платы не наступит. Действительно, установление факта трудовых отношений с тем или иным работодателем сложная, но вполне разрешимая проблема.
Согласно трудовому законодательству, трудовой договор может считаться заключенным, даже без письменного оформления если:
был произведен фактический допуск работника к выполнению трудовых обязанностей с разрешения работодателя либо его представителя;
Вам необходимо обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате.
Если необходима помощь в составлении иска, пишите на ук. ниже эл. адрес, все составим.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация