По трудовому кодексу срок испытания при приеме на работу для Гл.бухгалтеров -- шесть месяцев, а можно ли установить меньше?
Уважаемые юристы ответьте пожалуйста на вопрос!
По трудовому кодексу срок испытания при приеме на работу для Гл.бухгалтеров -- шесть месяцев, а можно ли установить меньше?
С уважением,
В ст. 70 ТК РФ установлен срок испытания, который не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят без испытания. Можно сделать вывод, что минимальный испытательный срок может установить работодатель, исключение, лица, для которых испытательный срок не устанавливается, перечень ст. 70 ТК РФ
Спросить