В какие сроки работник подает больничный лист работодателю?
У нас в Муниципальном предприятии сложилась следующая ситуация: 16.09.13 директор ушел на больничный, назначив своим приказом и.о. своего зама. С 01.10.13 информации о месте нахождения директора нет, по больничному он не отчитался. Достоверно известно, что он жив, периодически (с перерывами) берет какие-то больничные листы, но работодателю (администрация Муниципального образования) их не предоставляет. Право подписи остается только за пропавшим директором, без него никто не может совершить юридически значимые действия, работники сидят без зарплаты. Возникает острая необходимость в назначении нового директора, но что делать с пропавшим? На контакт с работодателем он не выходит, место его положения и достоверная причина отсутствия не установлены
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация