И вообще законно ли это, что педагогом можно считаться только со ставки 18 часов?
Здравствуйте! Я работаю в школе (г. Москва) педагогом дополнительного образования с 2008 года (это моя основная должность), отпуск я всегда имела 56 дней. В данный момент, так как у меня осталось всего 4 педагогических часа, встал вопрос о том, что эта должность не может быть основной (но эти 4 часа у меня остаются). Меня просят написать заявление с 1 марта о переводе меня на другую основную должность (не педагогическую), соответственно с 1 марта я буду иметь отпуск в 28 дней. Как мне должны рассчитать отпуск в этом году (по закону), и сколько я должна буду отдыхать дней этим летом. В кадрах мне говорят, что 28 дней, и денежная компенсация. Имеют ли они право сделать это только так, или это незаконно, и я имею право на большее количество дней отдыха в этом году? И еще один вопрос, если должность педагога дополнительного образования с 1 марта будут не основной, смогу ли я пройти аттестацию в этом году? И вообще законно ли это, что педагогом можно считаться только со ставки 18 часов?
Заранее благодарна за консультацию!
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация