Сокращение и отказ от предложенных работ - какой размер выходного пособия ожидать?
При сокращении мне предложили подписать отказ от предложенных работ по несоответствию профессии. Подскажите размер выходного пособия.
увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация