Ксения
16.11.2015, 09:36
Правомерно ли дать учебный отпуск без сохранения заработной платы, если превышен лимит по количеству дней?
Читать ответы (1)
У меня на 3 курсе (предпоследнем) три экзаменационные сессии: в сентябре, январе и июне и каждая из них по 21 день, а по ТК РФ я имею право только на 50 дней в учебном году. Как быть? Оплатят ли мне эти учебные отпуска и могут ли не отпустить в уч.отпуск на лишние 13 дней? Или я что-то не правильно поняла?
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация