Александра Валерьевна
13.10.2014, 07:56
Как рассчитать отпуск при переходе с срочного на бессрочный трудовой договор?
Читать ответы (1)
Работаю по срочному трудовому договору 1,5 года, не заменяя ушедшего в отпуск сотрудника. Каждые 3-6 месяцев продлевают договор. Сказали, что это специфика предприятия. В чем же минусы срочного трудового договора? Боюсь, что когда забеременею, меня уволят. Скажите, пожалуйста, есть ли подвох в условиях срочного договора?
незаконный такой договор., минус в том что вы лишаетесь гарантий которые положены по ТК, обратившись в суд вы можете оспорить договор и признать его заключенным на неопределенный срок, если работа которую вы выполняете не требует заключения срочного трудового договора
Спросить