Вопрос о выдаче трудовой книжки сотруднику при переводе на должность по совместительству

• г. Москва

Очень прошу Вас помочь в решении следующего вопроса:

Сотрудник, работающий на постоянной основе в организации, пишет заявление о переводе на ту же должность, но - по совместительству, в связи с переводом на постоянную работу в другую организацию. Увольнять его не совсем правильно, т.к. можно выпустить приказ о переводе по совместительству и внести изменения в трудовой договор. Тогда вопрос - на каком основании наша организация должна выдать ему трудовую книжку.

Спасибо за помощь, надеюсь на скорый ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На том основании, что трудовая книжка должна храниться по постоянному месту работы работника.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов