Подскажите, пожалуйста, можно ли что-то предпринять в сложившейся ситуации и получить заработанные деньги.

22.05.2006, 10:58

• г. Санкт-Петербург

По устной договоренности с руководителями мне был предоставлен отпуск, после возвращения из которого (в начале апреля) мне сказали написать заявление по собственному желанию, ясно не объяснив причину увольнения. Заявление было подписано директором с резолюцией «после сдачи проектной отчетности». Поскольку в фирме задержки з/п, она мне не выплачивалась с февраля месяца, но обещали полностью рассчитать. Я отработала положенные 2 недели. После того, как я довела до конца свой проект, поставила в известность руководство и стала спрашивать з/п, мне толком ничего не отвечали – заместитель директора объяснял, что проект директор не посмотрел в силу занятости, а без его одобрения он не может выдать мне з/п, и велел ждать звонка. С тех пор прошел месяц. В действительности, складывается впечатление, что просто не хотят меня рассчитать, кроме того уже были случаи, когда уволившихся сотрудников оставляли без з/п. Официальная з/п у меня 1800 рублей…

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юридическая фирма

8 800 505-91-11

22.05.2006, 12:05,

г. Санкт-Петербург

В срочном порядке напишите заявление с требование о выплаты зарабатной платы, отправьте по почте с описью и уведомлением о вручении, по закону в течении трех дней они должны вас расчитать. Если не расчитывают обращайтесь в суд. Хочу отметить, что срок исковой давности по таким делам составляет три месяца, т.е. у вас осталось 2 месяца. Не тяните. Укажите в заявление какую сумму зар. пл. они должны выплатить, и укажите в случае не уплаты вы будете вынуждены обратиться в коммисию по трудовым спорам и в суд. Поверьте выплатят сразу.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подскажите, пожалуйста, можно ли что-то предпринять в сложившейся ситуации и получить заработанные деньги.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов