Ксения
01.10.2015, 10:06
Вопрос - Может ли работодатель уменьшить зарплату беременной сотруднице, исключив премию?
Читать ответы (1)
Может ли работодатель выборочно уменьшить повременную часть без объяснения причин и без уведомления работников?
• г. Бугульма
У меня заработная плата состоит из Оклада и повременной части. Переменную часть уменьшили на 50% за уже отработанный месяц. Никто не видел обновленного штатного расписания. Может ли работодатель выборочно уменьшить повременную часть без объяснения причин и без уведомления работников?
Читать ответы (0)
Алёна
17.04.2016, 07:40
Работодатель сокращает оклады на треть - как доказать необоснованность действий и защитить свои права
Читать ответы (2)
Ирина
21.04.2020, 11:59
Водитель в образовательной организации остался без стимулирующей части зарплаты - правомочно ли такое решение?
Читать ответы (1)
Евгений
05.02.2016, 11:54
Как защитить себя от необоснованного удержания премии и привлечь работодателя к ответственности?
Читать ответы (1)
Оксана
18.03.2009, 10:09
И законно ли с изменением штатного расписания изменение и должности и оклада?
Читать ответы (1)
Ольга
19.12.2015, 20:16
Какую выплату положена работнику по колдоговору во время декретного отпуска при работе на высшей должности?
Читать ответы (2)
Игорь
29.10.2008, 10:08
Есть ли законные пути уменьшения заработной платы работников.
Читать ответы (1)
Наталья
10.05.2016, 10:38
Почему размер оклада меняется каждый месяц и привязан к количеству отработанных часов
Читать ответы (2)