Сотруднику Донецкого металлургического завода грозит увольнение по несанкционированному проникновению на территорию - как защитить себя?
Я являюсь сотрудником Донецкого металлургического завода уже 12 лет, 2.03.14 я был выходной пришел на завод по личным вопросам, вошел в несанкционированную проходную, хотел так же выйти, но охранник не позволил, попросил пройти на санкционированную проходную. Я зная другой не санкционированный выход направился к нему, охранник меня догнал, толкнул завязалась драка, В скоре прибыло подкрепление охраны и меня доставили в КПП. В акте, который передан директору завода и в цех где я работая написали, что я несанкционированно попал на завод (под этим пунктом я расписался, а под всеми ниже перечисленными подписи не ставил), оказывал сопротивление, угрожал жизни, и имел резкий запах изо рта алкоголя (на экспертизу меня не возили) в милицию меня не доставляли. Теперь руководство моего цеха требует, что бы я написал на расчет по собственному желанию, а то уволят по статье! Подскажите пожалуйста могут ли они это сделать и какие мне лучше принять меры?
Вас не могут уволить по статье ,потому что все происходящее было в нерабочее время
СпроситьНе пишите ничего, если уволят, восстановитесь в судебном порядке еще с них компенсацию потребуете, и скажите, что будете жаловаться в инспекцию труда и прокуратуру, еще лучше на диктофон записать их условия и требования об увольнении.
СпроситьДонецк - онлайн услуги юристов
Нарушение прав работника на заводе - Охранники без разрешения осуществили задержание и отказываются показать удостоверения
Перспективы рабочих завода после ликвидации цехов - биржа труда или увольнение по собственному желанию?
Уволен по недостойному поводу - как начальник цеха нашел причину для увольнения в безобидном инциденте
