Работникам связного грозит материальная ответственность за ограбление точки - что делать в такой ситуации?
Помогите разобраться, работаю в связном, нашу точку в мою смену ограбили, вскрыли витрину, продавцов отвлекли, компания вешает на нас материальную ответственность в 40000 рублей на каждого, причем среднемесячная з\п меньше этой суммы. Отказываюсь подписать внутренний документ (проток общего трудового собрания) о добровольном возмещении суммы, может ли компания удеражать с меня эту сумму и как поступать в такой ситуации.
Может попытаться удерживать, удержания можно обжаловать в судебном порядке. Из изложенного непонятно, возбуждено ли уголовное дело по факту кражи. Если возбуждено, то это усилит Ваши позиции. Однако желательно было бы почитать Ваш трудовой договор, должностную инструкцию, правила внутреннего трудового распорядка и иные документы, имеющие отношения к Вашей трудовой функции.
СпроситьЕсли ограбление имело место быть - заявляйте в полицию, пусть расследуют.
Для взыскания материальной ответственности вы должны были при приеме на работу подписать договор о материальной ответственности.
Если подпишете то что Вам подсовывают - заплатите. Если нет, то взыскать они смогут только через суд. При отсутствии договора о материальной ответственности у них нет шансов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 431 Поиск Регистрация