Несправедливое увольнение по соглашению сторон - стоит ли обращаться в суд и нужно ли писать заявление
Я работаю на полставки. Позавчера мне предложили перейти работать на полную ставку с увеличением объёма работы. Я подумала, что решим этот вопрос утром и ушла. На следующий день мне сказали, что я должна написать заявление об увольнении (по соглашению сторон), а свою работу передать другому человеку. Я такого решения этого вопроса не ожидала, потому что утром намерена была дать согласие работать на полную ставку. Своё решение они мотивируют тем, что я позавчера промолчала и ушла. Стоит ли мне обращаться в суд? И нужно ли мне писать заявление на увольнение?
если увольняться не хотите, то не в коем случае заявление не пишите. Пока Ваши права не нарушены в суд обращаться преждевременно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация