Неисплаченная компенсация за неиспользованный отпуск - проблема в ПУ мастером производственного обучения
Я уволилась по собственному желанию, проработав 8 месяцев в ПУ мастером производственного обучения. При расчете мне не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск сославшись на то, что этот вопрос возложен на усмотрение администрации. Прошу прокомментировать, используя офиц. Источники. Спасибо.
Статья 122 ТК РФ: Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации.
Статья 127 ТК РФ: При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 429 Поиск Регистрация
