Марина
27.08.2015, 08:47
Вопросы о предоставлении ежегодного отпуска и декретного отпуска согласно законодательству
Читать ответы (1)
Я устроилась на работу 28 августа 2013 года, на данный момент беременна 12 недель (отпуск по декрету примерно 12 июля), в отпуск еще не уходила. Отпуск у нас на работе составляет 46 дней. До декретного отпуска хочу также воспользоваться ежегодным отпуском в количестве 46 дней, имею ли я право или мне положено только 28 дней, т.к. не отработала 11 месяцев.
имеете право на полный отпуск, все 46 дней, не зависимо от стажа работы у данного работодателя
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация