Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В 2003 году вышла из учредителей, написав заявление о выходе на имя ген.

06.06.2006, 15:04
• г. Москва

Прошу совета и консультации по следующему вопросу:

с 2002-2003 год я была соучредителем на 5% в ООО. В 2003 году вышла из учредителей, написав заявление о выходе на имя ген. директора. В настоящее время при смене работы, потенциальный работодатель, проведя определенные проверки сообщил, что я до сих пор числюсь в учредителях и для трудоустройства мне необходимо выйти из состава. Для меня это полная неожиданность, т.к. я была уверена, что после моего заявления, произойдут соответствующие перераспределения долей и переоформление документов. Я даже не знаю где сейчас искать остальных соучредителей, т.к. есть подозрение, что деятельность прекратилась и, по сути фирма брошена.

Получается я буду пожизненно являться соучредителем этой брошенной фирмы и нести определенные риски или имеется какой-то путь для выхода из состава учредителей? И рискую ли я чем-либо?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ваш потенциальный работодатель не имеет права ставить вопрос о трудоустройстве в зависимость от владения теми или иными долями в различных ООО, если речь не идёт о Вашем избрании депутатом в Государственную Думу РФ и тому подобным, крайне редким, случаям. Речь идет о Ваших гражданских правах свободно покупать и продавать доли и акции в самых разнообразных ООО и ОАО.

Что касается соучредительства в ООО, то по закону Вы несете ответственность своей долей, в своё время внесенной в ООО. В случае предъявления тех или иных претензий в такому ООО (чаще это происходит со стороны налоговой полиции, по неуплаченным налогам), к обсуждению вопроса приглашаются все его учредители или, как минимум, учредитель, владеющий 51 % уставного фонда ООО. То есть, и с этой стороны, вопросы к Вам, избегая остальных учредителей, чрезмерны и сомнительны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги