Аягоз
03.11.2011, 08:20
В данном случае ст.261 о том, что женщину с ребенком менее 3 х лет нельзя уволить, не работает?
Читать ответы (1)
Объясните пожалуйста непонятливой. Почему по ст 261 уволить женщину по срочному трудовому договору можно после родов, а по бессрочному нельзя. Получается что у женщины работающей по СТД ребенок официально не рождается? Как то это не справедливо получается...
Получается что у женщины работающей по СТД ребенок официально не рождается?
Татьяна, не получается, просто с вами заключен такой трудовой договор. который своими условиями. прекращает дальнейшую трудовую деятельность и от работодателя. это не зависит.
СпроситьПо СТД вам хотя бы работодатель оплачивает дородовой и родовой отпуск - , а далее увольняет - потому что договор срочный расторгается
СпроситьЮристы ОнЛайн: 124 из 47 429 Поиск Регистрация
