Можно ли потребовать от компании возмещения убытков связанных с падением курса?
Я работаю в представительстве иностранной компании. Заработная плата прописана в трудовом договоре в долларах США, выплачиваемых в рублях по курсу ЦБ РФ на последний день месяца. Долларовый эквивалент заработной платы не менялся в течение всего года с 1 июля 2005. В связи с падением курса доллара к рублю в течение года, зарплата в пересчете на Российский рубль планомерно уменьшилась.
Вопрос. Можно ли потребовать от компании возмещения убытков связанных с падением курса?
Заранее спасибо.
Здравствуйте, Елена!
Внесение существенных изменений в договор возможно, но не в данной ситуации.
Вы подписав договор согласились, с его условиями.
Вот что говорит Трудовой кодекс:
Обеспечение повышения уровня реального содержания
заработной платы включает индексацию заработной платы в связи
с ростом потребительских цен на товары и услуги. В
организациях, финансируемых из соответствующих бюджетов,
индексация заработной платы производится в порядке,
установленном законами и иными нормативными правовыми актами,
а в других организациях - в порядке, установленном
коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным
актом организации.
С уважением, Вера Александровна
Спросить