Таттяна
09.03.2021, 11:26
Исполнительный лист - восстановление на работе и выплата заработной платы или разделение на два производства?
Читать ответы (2)
У меня такой вопрос.
Согласно СК алименты на ребёнка присуждаются в размере 25% от дохода если я уже плачу по исполнительному листу 50% от зарплаты (не на ребёнка) и на работу придёт исполнительный лист на ребёнка на 25% то у меня получится что я буду платить 75% от зарплаты, но согласно трудового кодекса ст 138 отчисления от зарплаты должны составлять не более 70% от зарплаты. То как получается я должен эту разницу в 5% потом выплатить и копится ли она как долг или нет?
Уважаемый Василий! Если на работу придет исполнительный лист о выплате алиментов, у Вас уменьшат выплаты по первому исполнительному листу, т.е. Вы будете платить не 50%, а 45%. Соответственно увеличится срок выплат. С уважением, Дмитрий Константинович.
Спросить